Güncel Haberler

Ücretli Öğretmenlerin Sözleşmeli Öğretmen Olarak Atanması İçin 5 Kriter

Ücretli öğretmenlerin sözleşmeli öğretmen olarak atanması için 5 kriter

Bakanlar Kurulu tarafından TBMM’ye sevk edilen torba tasarıda ücretli öğretmenlerin kadroya alınması ile ilgili düzenlemenin tam metni paylaşıldı. Ücretli öğretmenlerin kadroya alınması için gereken kriterler de ortaya çıkarken bu düzenlemeler kapsamında Milli Eğitim Bakanlığının kısa süre içerisinde 5 bin sözleşmeli öğretmen ek ataması için duyuruya çıkması bekleniyor.

Yeni torba tasarıda 80.madde de ücretli öğretmenler ile ilgili düzenleme yer alırken ücretli öğretmenlerin sözleşmeli öğretmen olarak MEB kadrolarına atanma imkanı tanıyan düzenlemede beş önemli kriter dikkat çekmektedir. Bu beş kritere göre Milli Eğitim Bakanlığı en fazla 5 bin ücretli öğretmenin sözleşmeli öğretmen olarak atamasını gerçekleştirebilecek. Bakan İsmet Yılmaz tarafından önceki gün yapılan açıklamada da Şubat ayında 20 bin + 5 bin olacak şekilde öğretmen ataması yapılacağı ve 5 binin ücretli öğretmenlere ayrılacağı ifade edilmişti.

ÜCRETLİ ÖĞRETMENLERE MEB KADROSU

Torba yasada ücretli öğretmenlerin atanmalarına yönelik yer alan metnin tamamı ve ilgili madde;

MADDE 80- 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

GEÇİCİ MADDE 15- (1) 1/12/2006 tarihli ve 2006/11350 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 9 uncu maddesi kapsamında 2017-2018 eğitim ve öğretim yılında ek ders ücreti karşılığında görev yapmış olanlar; bu görevlerinden dolayı en az 540 gün sigorta primi ödenmiş olması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartlar ile öğretmenliğe atanabilmek için aranan Özel şartları taşımaları, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmaları ve Kamu Personel Seçme Sınavında Bakanlıkça belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmaları kaydıyla, Bakanlıkça belirlenecek esas ve usuller çerçevesinde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içerisinde yapılacak sözlü sınav sonuçlarına göre ek 4 üncü madde uyarınca öğretmen unvanlı vize edilmiş pozisyonlarda sözleşmeli personel olarak istihdam edilebilir. Bakanlıkça belirlenecek alanlarda olmak üzere bu kapsamda istihdam edilebilecek sözleşmeli öğretmen sayısı 5.000’i geçemez.

5 ÖNEMLİ KRİTER

Ücretli öğretmenlerin sözleşmeli öğretmen olarak atanması için gereken şartlar;

  • Başvuru yapacak ücretli öğretmen 2017-2018 eğitim öğretim döneminde ücretli öğretmen olarak görev yapıyor olacak. Yani bu sene ücretli öğretmen olarak çalışmayanlar başvuru yapamayacaklar.
  • En az 540 gün sigorta pirimi ödenmiş olması gerekli. Başvuru yapacak ücretli öğretmenin en az ücretli çalıştığı sürelerden 540 günlük sigortasının yatırılmış olması gerekmektedir.
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda 48 inci maddede belirtilen memurluk atanma genel şartlarını taşımalıdır. Ayrıca öğretmenliğe atanabilmek için aranan Özel şartları da taşıması gerekmektedir.
  • Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli, yaşlılık veya malulllük aylığı almaya hak kazanmamış olma şartı.
  • KPSS’de MEB tarafından belirlenen taban puanı alma şartı.

Bu 5 ana kriter kapsamında ücretli öğretmenlerden sözleşmeli öğretmen ataması yapılacak. Atama yapılacak ücretli öğretmen sayısı 5 bini geçemeyecek olup bu maddenin yürürlüğe girdiğini tarihten itibaren 6 ay içerisinde sözleşmeli öğretmen olarak atanmak isteyen ücretli öğretmenler  sözlü sınava girebilecek.

Bir yanıt yazın

Başa dön tuşu